Die Corona-Pandemie hat uns alle schwer getroffen - Leidtragende war aber vor allem auch die Kulturbranche. Das Kultur- und Konzerthaus halle02 war hier keine Ausnahme: Sie gehörte wie so manch anderer Kulturbetrieb zu den ersten, die dicht machen mussten und den letzten, die wieder aufmachen durften. Die Riesen-Herausforderung dabei? Nach der Wiedereröffnung wurde komplett neues Personal gebraucht - quasi über Nacht. Und hier kamen wir ins Spiel: Wir haben unsere Freund*innen aus Heidelberg bei der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Kampagne unterstützt und standen mit Rat und Tat zur Seite, um den Aufbau der neuen halle02-Crew voranzutreiben. #crewlove
Von der Konzeption und Gestaltung bis zum Kampagnenmanagement, Webdesign und Development - we went all in! Mit einer Kampagne, die nicht nur Employer Branding, sondern auch ganz viel Image war, haben wir nachhaltige Visuals für unsere Partner kreiert und mit einem interaktiven Quiz noch einen drauf gesetzt, damit auch die letzten Heidelberger*innen spielerisch ihren Weg in die heiligen Hallen finden - ganz egal, ob als Crewmember oder Gast. Tbh: Da würden wir jetzt eigentlich auch gerne arbeiten! #halle02 #bestegangderstadtbaldinheidelberg?
Durch die Meta-Kampagne sowie diverse andere Maßnahmen konnten insgesamt rund 180 Bewerbungen generiert sowie ca. 75 neue Aushilfen angestellt werden. Die Kampagne war also ein voller Erfolg und die Zusammenarbeit mit dem Team der halle02 lebt bei dem ein oder anderen Drink vor Ort nachhaltig weiter. Dass wir gerne feiern gehen, ist ja schließlich kein Geheimnis mehr. :D
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